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Recrutement

Afin de palier au départ en retraite de l’un de nos salariés, nous recherchons un(e) agent(e) technique viticole.
Sérieux.se et motivé.e, une expérience similaire serait un plus mais n’est pas obligatoire.
Par contre, votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe déjà installée sera déterminante.
Le poste, composé pour 90% de travaux à la vigne et de 10% de travaux à la cave, est à pourvoir pour février / mars 2025.
CDI Temps plein, 39h/semaine.
Salaire selon profil, compétences et motivation.
Prime de fin d’année / Chèques-vacances.
Permis B
Adressez-nous votre candidature :